FÜR ALLES EINE LÖSUNG

Als Arbeitgeber werden Sie mit unterschiedlichsten arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert, für die Sie nach kreativen und wirtschaftlich sinnvollen Lösungen suchen.

 

Dabei unterstützen wir Sie gern und beraten Sie unter anderem zu folgenden Themen

  •  Arbeitsvertragsgestaltung und Vertragsänderung
  • Probleme im bestehenden Arbeitsverhältnis
  • Vertragsbeendigung (Kündigung, Aufhebungsvertrag etc.)
  • Massenentlassungen
  • Betriebsverfassungsrechtliche Probleme (u. a. Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Vertretung in Einigungsstellen)
  • Unternehmensmitbestimmung, auch in der Europäischen Gesellschaft (SE)
  • Tarifverträge
  • Beschäftigung von freien Mitarbeitern
  • Umstrukturierungen / Outsourcing 
    (Betriebsänderungen (Sozialplan / Interessenausgleich) / Betriebsübergang)

 

Kleinen und mittelständischen Unternehmen, die keine eigenen Juristen in der Personalabteilung beschäftigen, stehen wir als externe juristische Personalabteilung zur Verfügung und bieten eine rechtlich fundierte full-Service-Beratung vom Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung sowie für die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsrat an.

 

Häufig sind wirtschaftliche Erwägungen mit Entscheidungen verbunden, die arbeitsrechtliche Probleme aufwerfen. Zusammen mit unserem Kooperationspartner REE! bieten wir Ihnen eine unabhängige wirtschaftliche Analyse mit einem hierauf aufbauenden arbeitsrechtlichen Konzept im Sinne einer ganzheitlichen Problemlösung an.

ARBEITGEBER